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费城76人内斗频繁管理混乱 引进莫雷仍困难
作者:k彩测速线路    发布于:2020-11-10 02:01:21    文字:【】【】【
摘要:费城76人休赛期大动作不断,球队以多年合同续约总经理布兰德,更签约饱受争议的莫雷为篮球运营总裁,职权还在布兰德之上。 这不禁令人疑惑,布兰德当总经理以来昏招不断,2019夏季放走吉米巴特勒,签约托拜厄斯-哈里斯和霍福德,现在巴特勒已率领热火挺进总决赛了,而76人却一轮游,一年不如一年;更惨的是球队还爆发内讧,布兰德公开

费城76人休赛期大动作不断,球队以多年合同续约总经理布兰德,更签约饱受争议的莫雷为篮球运营总裁,职权还在布兰德之上。

这不禁令人疑惑,布兰德当总经理以来昏招不断,2019夏季放走吉米巴特勒,签约托拜厄斯-哈里斯和霍福德,现在巴特勒已率领热火挺进总决赛了,而76人却一轮游,一年不如一年;更惨的是球队还爆发内讧,布兰德公开站队,宣称只有西蒙斯是非卖品。莫雷上赛季亦是争议不断。那为何76人仍签约二人?

我们得从辛基时代说起,现在76人阵容是由前任总经理萨姆-辛基奠定的。辛基来之前的费城以科林斯为教练,伊戈达拉为球队老大,曾创造过黑八奇迹,但战绩不上不下,前景黯淡。2013赛季辛基取代托尼-迪里奥成为球队总经理,罗德-索恩为总裁。

辛基曾在火箭队出任执行副总裁,莫雷的助手,深谙高阶数据管理。费城进入了数据管理的时代,辛基从马刺挖来布雷特-布朗取代科林斯出任总教练,76人由数据派主导,开始了摆烂建队历程。

辛基制订了“相信过程”计划,即不受结果和战绩影响,相信运作过程,不怕犯错。辛基掌权三年期间,球队囤积选秀权,以图淘到好球员;而这一切又基于疯狂摆烂和大量交易,摆烂使辛基的费城只赢了47胜的成绩,战绩年年垫底;球队还做了27次交易。不过效果卓著,他为球队囤积14个二轮签,8个首轮签。2013年选秀选中迈卡威,又送走全明星后卫霍乐迪,从黄蜂处交易到选秀权和诺埃尔;2014年送走特纳、霍伊斯和阿伦,选中恩比德、萨里奇和格兰特等,从发展联盟淘来科文顿;2015年选中奥卡福。辛基走后,他留下的2016年状元签选中了西蒙斯,2017状元签选中了富尔茨。费城也逐渐积攒了崛起的基础。

但辛基的做法使有过J博士、摩西-马龙和阿伦-艾弗森的辉煌历史的球队年年垫底,影响了票房和球市,也使老板的利益受损,不免背了黑锅。2016赛季开局,球队只取得了1胜21负惨淡战绩,老板约什-哈里斯解雇了他。辛基下课造成后果,就是老板对总经理的运营日益不信任,经常越权干涉,造成不良的后果。

76人先以著名高管杰里-科朗吉洛为过渡时期的总裁,在2016年4月份辛基下课后,球队改任杰里之子布莱恩-克朗吉洛为总经理和总裁,杰里出任顾问。布莱恩k彩娱乐平台-克朗吉洛在辛基的基础上选中西蒙斯和富尔茨,此外就只做小买卖,如交易诺埃尔换来贾斯汀-安德森,交易奥卡福换来布克;不过他摘取了辛基的果实,2018赛季打进西部半决赛。春风得意时却爆出“小号门",据美国媒体the Ringer爆料,布莱恩-克朗吉洛的手里有多个网络小号,他用小号批评了NBA球员以及同行,包括 76 人队的球员恩比德和奥卡福。经查明,小号系布莱恩-克朗吉洛的妻子芭芭拉-波蒂妮运营,发布信息,抒发了对老板越权的不满,使球队管理层暴露无疑。

2018年6月份布莱恩因小号门下课,教练布朗短暂接管总经理位置,此后球队雇佣了布兰德为总经理。此时球队的夺冠窗口已悄然打开。伦纳德与马刺闹翻,申请交易,76人愿意出萨里奇科文顿和2021年热火选秀权来交易,但马刺坚持要求送来西蒙斯或恩比德之一,为76人拒绝;马刺最终把伦纳德和格林送至猛龙。此后,76人也打造了雄厚的实力,球队付出萨里奇、科文顿、贝勒斯和2022年次轮选秀权,换来巴特勒;同时沙米特、威尔森-钱德勒、穆斯卡拉以及两个首轮选秀,得到托拜厄斯-哈里斯。76人和猛龙在东部半决赛鏖战七场,可惜最终被伦纳德绝杀,成就了猛龙队史第一个总冠军。

2019夏季,仍有机会的76人开始昏招不断。球队没能续约巴特勒,任其加盟热火。据说76人曾以5年1.9亿顶薪合同给巴特勒,但巴特勒宁可要热火4年1.41亿也不留队。巴特勒离开的原因有:一、管理层想控制巴特勒,引起不满;二、布朗教练不满巴特勒直率的表达k彩娱乐注册方式,巴特勒常规赛想多持球,为布朗拒绝,但季后赛又下放巴特勒持球;三、队友没有争冠雄心,巴特勒跟恩比德关系很铁,但和其他队友关系普通,西蒙斯对巴特勒的指点很困惑。放走巴特勒后,球队反以高薪续约了哈里斯,并签约了霍福德,想打逆时代潮流的双塔小球,但恩比德、西蒙斯和霍福德不兼容,球队一轮游。这一通瞎搞后,辛基三年运营留下来的遗产荡然无存;讽刺的是,巴特勒已昂然豪取总亚军了。

但把所有责任扔给布兰德,也是不公正的。布兰德可能只是高管的傀儡和橡皮图章,这也是76人战绩惨淡后仍能续约的原因。据爆料,76人一直是集体决策,例如巴特勒的交易是老板约什-哈里斯拍板的,当时教练布朗坚决反对交易,因为他无力掌控巴特勒。哈里斯的交易是由老板约什-哈里斯,小老板大卫-布莱切,球队CEO 斯科特-奥尼尔,球队经理布兰德,执行副总裁阿利克斯-罗克、教练布朗和助理总经理内德-科恩组成的“圆桌会议”共同决定的,决策包含了数据派、实战派和老板团,可谓管理混乱、政出多门。

费城76人是迷信数据分析的球队,近几年每年投入约三百万美金用在这上。布兰德曾公开表示不满,希望球队引进更多篮球方面的人进入高管。最近,费城计划扩大布兰德的决策权,还解雇了数据派的布朗教练,换成偏向实战派的里弗斯;但另一面,费城又解雇了阿利克斯-罗克和内德-科尔,并雇佣数据派莫雷为篮球运营总裁,步行者前副运营总裁彼得-丁威迪和奥兰多魔术队前球探总监Prosper Karangwa为篮球运营执行副总裁。数据派和实战派呈均衡之势。

然而,费城的薪资空间锁死,哈里斯和霍福德两个又大又长的合同难以处理,莫雷和丁威迪需发挥运营能力,把垃圾合同升级为双帝辅佐,并往争冠方向前进,但操作难度很大。而球队政出多门并未好转,实战派布兰德和里弗斯掣肘数据派,商业派老板团事必躬亲,不肯放权。这都是76人不能解决的问题!


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