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第四届中国国际互联网博览会 人工智能公司的人才竞争进入了学校
作者:k彩娱乐    发布于:2019-05-12 02:37:22    文字:【】【】【
摘要:中国的人工智能公司对合格员工的竞争已经蔓延到大学甚至中学,

中国的人工智能公司对合格员工的竞争已经蔓延到大学甚至中学,因为快速增长的行业面临着超过100万人的人才缺口。

人工智能创业公司SenseTime周二与上海卢湾高中签署协议,宣布建立人工智能实验室,编制基本人工智能教科书和推动教育转型的联合计划,阅读该公司周四发给全球时报的新闻稿。

SenseTime周四告诉环球时报,它与国内外许多大学进行了深入的合作和学术交流。公司在广东省深圳市共同建立了研究生培训中心,并在清华大学设有研究生院。

SenseTime通过该计划为每位毕业生提供实习职位和一对一辅导。

Megvii科技公司,以其面部识别品牌Face ++而闻名,这是一家由阿里巴巴支持的AI公司,正在与西安交通大学合作。据媒体报道,该大学在1月份建立了一所人工智能学校,雇用Megvii的首席科学家担任院长。

Megvii与清华大学也有着密切的关系,自公司创始人毕业以来,北京赛迪顾问公司AI行业研究中心经理张子军周四对环球时报表示。“与大学的合作将有助于公司寻找和培训能够促进其增长的潜在专家,”张说。

根据华为去年8月发布的2018年中国ICT人才生态系统白皮书,截至2018年底,中国AI人才缺口估计超过100万人,到2020年人数将达到226万人。国内人工智能市场将是值得的

报告称,到2020年,人工智能等新兴行业在人才方面拥有更高的技术,应用,创新和综合要求。“人工智能行业需要那些深入参与行业发展的巫师。”

据paper.cn报道,Megvii周三宣布已完成D轮融资7.5亿美元,并将开始招聘部分资金的顶级人才。

人工智能技术人员在4月份被正式认定为中国新职位以及其他12个职业,许多大学也建立了人工智能专业和相关课程。

根据yicai.com的统计,2018年人工智能人才的工资水平从2017年的50万元跃升至80万元。去年,其他专家在低级学位的工资增长了10%至20%。

张说,公司和学校之间的合作将使教育系统跟上行业发展的步伐。“预计未来将出现越来越多的此类合作。”

脚注信息
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